Kurumsal Kimlik Nedir?

Bir şirketin veya kuruluşun dış dünyaya nasıl görünmek istediğini temsil eden tasarım ve iletişim unsurlarının bütünü olarak tanımlanan kurumsal kimlik şirketin değerlerini, hedeflerini, vizyonunu ve misyonunu yansıtmak amacıyla kullanılan grafiksel unsurları ve iletişim araçlarını içerir.

Şirketin benzersizliğini vurgulamak, marka bilinirliğini artırmak ve müşterilere, paydaşlara ve genel olarak hedef kitleye tutarlı bir mesaj iletmek için kullanılan bu kimlik, şirketin logosu, renkleri, tipografi, grafik elemanları, kurumsal yazı stili, web sitesi tasarımı, reklam materyalleri, ambalajlar, broşürler ve diğer iletişim araçlarını kapsayan görsel unsurlardan oluşur.

Kurumsal Kimlik Nasıl Olmalı?

Logodan renk paletine, tipografiye, grafik elemanlara ve markanın sesine kadar birçok unsuru içeren kurumsal kimlik çalışması nasıl olması gerektiği konusunda bazı önemli noktalar:

• Marka Analizi: Kurumsal kimliği oluşturmadan önce, markanızın değerlerini, hedef kitlesini ve pazarını iyi analiz etmeniz önemlidir.
• Logo Tasarımı: Logo, kurumsal kimliğin temel taşıdır. Basit, özgün ve tanınabilir bir logo tasarımı seçilmelidir.
• Renk Paleti: Renkler, markanın duygusal yanını ve kişiliğini yansıtır.
• Tipografi: Markanızın kullanacağı yazı tipleri de kurumsal kimlik için önemli bir unsurdur. Yazı tipleri, markanın tarzını ve değerlerini yansıtmalıdır.
• Grafik Elemanlar: Bu kimlik için kullanılan grafik elemanlar, logonun yanı sıra desenler, simgeler, çizgiler veya grafik motifler olabilir.
• Marka Sloganı: Markanızı tanımlayan etkili bir slogan seçmek, kurumsal kimlikte önemli bir adımdır. Slogan, markanızın mesajını ve farklılığını vurgulayabilir.

Kurumsal Kimlik Tasarım Aşamaları Nelerdir?

Bu kimlik oluşturma sürecinde beş temel aşama yer almaktadır. Bu aşamalar aşağıdaki gibi sıralanabilir:

• Hazırlık Süreci: Kurumsal kimlik tasarımı başlamadan önce, tasarımcılar firma ile iş birliği yaparak tasarım sürecinin detaylarını belirlemelidir. Bu aşamada firma, isteklerini ve beklentilerini açıkça ifade etmeli ve tasarımcıya rehberlik etmelidir.
• Zamanlama: Tasarımcılar, kurumsal kimlik tasarımı için belirlenen zaman çizelgesine uymalıdır. Ayrıca tasarımların modern ve güncel olması önemlidir. Böylece kurumun imajı güçlenir ve değişen trendlere ayak uydurulmuş olur.
• Sunum: Bu aşamada tasarım uzmanları, tasarladıkları kurumsal kimlik öğelerini firma yetkililerine sunarlar. Sunumda tasarımın fikirleri, görsel öğeleri ve genel vizyonu paylaşılır.
• Düzeltmeler: Sunum aşamasından sonra, firma tarafından istenen herhangi bir değişiklik yapılır ve tasarım geliştirilir.
• Uygulama: Son aşamada, onaylanan tasarımların tüm alanlarda kullanılması sağlanır. Kurumsal kimlik öğeleri, firma tarafından belirlenen yönergeler doğrultusunda yaygınlaştırılır. Bu sayede kurum, tutarlı ve tanınabilir bir görünüm elde eder.

Bu aşamalar, kurumsal kimlik oluşturma sürecindeki temel adımları kapsar. Her aşama, tasarımın firma gereksinimlerine ve hedeflerine uygun olarak geliştirilmesini sağlar.

Kurumsal Kimlik Nelerden Oluşur?

Bir firmanın imajını oluşturan çeşitli unsurlardan meydana gelen kurumsal kimliği oluşturan ana unsurlardan bahsedilmiştir:

• Ürünler ve ambalajlar,
• Fiziksel mekanlar,
• Tabelalar ve yönlendirme araçları,
• Sergiler ve fuarlar,
• İletişim materyalleri,
• Sertifikalar ve yayınlar,
• Promosyon ürünleri,
• Dijital tanıtım

Neden Kurumsal Kimliğe İhtiyacınız Var?

Bir şirketin veya markanın benzersiz ve tanınabilir bir görünüm kazanmasına yardımcı olan önemli bir unsur olan kurumsal kimlik, şirketin değerlerini, misyonunu, vizyonunu ve karakterini yansıtan bir dizi unsurdan oluşur. İşte kurumsal kimliğin önemini anlatan bazı nedenler:

• Marka Tanınırlığı,
• Güven ve İtibar Oluşturma,
• Rekabet Avantajı,
• Tutarlılık,
• İmaj Yaratma,
• İç Motivasyon,

Tüm bu nedenler göz önüne alındığında, işletmelerin kurumsal kimlik çalışması doğru bir şekilde oluşturması ve yönetmesi önemlidir. Kurumsal kimlik, markanın kimliğini ve değerlerini yansıtmalı, hedef kitleyle uyumlu olmalı ve tutarlı bir şekilde kullanılmalıdır.